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人才工作
区教体局:精准抓实人才服务调研工作
发布时间:2018-08-20   浏览次数: 3518
  

区教体局抓实“不忘初心牢记使命、做好表率走在前列”大调研工作,通过走访调研教育人才,认真研究引才聚才育才措施办法,提升人才服务调研精准度。
一是抓谋划。先后集中召开3次局机关中层以上干部扩大会议,专题研究人才服务调研工作,会议要求全局上下增强调研执行力,沉下心分组开展实地走访,将人才服务调研与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、“两学一做”学习教育常态化制度化相结合,注重向人才“问需问计”。
二是抓行动。构建“4+3+2+1”工作机制,由局班子成员牵头成立4个人才服务调研小组,建立包括工作交流、问题研讨、信息发布3项会议制度。每月汇编2份调研信息简报,记好1本调研手记。6至8月,已实地走访25次,听取25位教育人才建议意见,形成问题清单47个。
三是抓成效。认真做好调研记录,及时录入大调研数据平台,做到“日清、周清、月清”。建立公示及月报制度,强化保障人才服务调研工作进度及效果。针对学校文化建设、干部人才队伍建设等问题清单,分项归类,分解任务,8个责任部门形成整改清单69个,建立责任链条,将问题落实到岗到人。

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